photo Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet Recherche & Développement pour renforcer notre équipe Recherche & Développement. Rattaché(e) au Responsable Recherche & Développement, vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et au respect des exigences réglementaires, à ce titre vos principales missions sont : - Piloter le processus de développement des nouveaux instruments chirurgicaux, de la phase de conception jusqu'à la production. - Définir et suivre le cahier des charges en application de la procédure R&D - Coordination avec l'équipe R&D (Prototypiste, Concepteur, Alternants...) - Animer les réunions de suivi de projet, veiller au respect des délais et à la bonne communication entre les différents acteurs du projet. - Superviser la conception technique des instruments chirurgicaux, en collaboration avec les ingénieurs et les concepteurs. - Assurer la validation des prototypes et des conceptions, en effectuant des tests et des essais en laboratoire et en milieu hospitalier si nécessaire. -[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute à partir du 24 Août 2026 Poste au sein de l'unité WINNICOTT du secteur de pédopsychiatrie à CHAUMONT Service territorial de psychiatrie enfants et adolescents Objectif général : Prise en charge des enfants au sein des structures de pédopsychiatrie Les enfants reçus consultent dans le cadre de : - Troubles du neuro-développement (troubles spectres de l'autisme, retard global, déficience cognitive, troubles du développement du langage et troubles du développement de la coordination) - Troubles neuro-moteurs - Troubles sensoriels (déficience visuelle, déficience auditive) - Troubles de l'alimentation dans le cadre des pathologies ci-dessus ou de maladies organiques - Troubles cognitifs, neurologiques - Troubles envahissants du développement ainsi que[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Weldom, une rencontre évidente, des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents: TES MISSIONS: Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, tu assures la mise en œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture clients de proximité. Tu garantis les performances de ton secteur et du magasin. Responsabilités : Rattaché au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : Périmètre Management Manager une équipe de 6 à 10 personnes. Contribuer activement au développement de tes collaborateurs. Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Développer le capital humain, le bien-vivre de l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Faites grandir un projet qui améliore concrètement l'accès aux soins en Haute-Marne. Vous aimez les postes où aucune journée ne ressemble à la précédente ? Développer un réseau de professionnels de santé, coordonner un dispositif innovant, organiser des projets, animer des partenariats. Ici, vous alternerez naturellement entre terrain, coordination et gestion de projet. Si vous recherchez un métier utile, où l'on vous fait confiance et où vous pourrez voir concrètement les résultats de votre travail, cette opportunité pourrait bien vous correspondre. Le SAS, c'est quoi ? Le Service d'Accès aux Soins (SAS) facilite l'accès à un médecin lorsqu'une consultation est nécessaire rapidement, sans relever d'une urgence vitale. Il mobilise un réseau de professionnels de santé afin de proposer une consultation adaptée. En Haute-Marne, le dispositif est porté par Régulib en partenariat avec les professionnels de santé libéraux, le Centre Hospitalier, les CPTS et l'ARS. Votre mission : développer, coordonner et faire évoluer le dispositif. Vous pourrez également assurer ponctuellement les missions d'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) lors des absences ou des pics d'activité. Vos[...]

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Aide à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Expert / Experte métrologue

Expert / Experte métrologue

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement d'un projet industriel, nous recherchons un(e) ingénieur ou Technicien(ne) Métrologie afin de renforcer notre laboratoire et participer au développement, à la validation et à la qualification des méthodes de mesure associées à notre nouveau projet. Rattaché(e) au Responsable Métrologie & Laboratoire, vous contribuez à garantir la fiabilité et la performance des systèmes de mesure utilisés dans l'entreprise. Missions principales : - Développer et optimiser les méthodes de mesure répondant aux besoins des projets en cours. - Définir les protocoles de mesure et les critères d'acceptation associés. - Réaliser les études de qualification des méthodes de mesure. - Effectuer les études MSA (R&R, biais, linéarité, stabilité). - Analyser les résultats et proposer les actions d'amélioration nécessaires. - Participer à la validation des moyens de contrôle et de mesure. - Rédiger les rapports techniques et documents de qualification. - Collaborer avec les équipes Qualité, Industrialisation, Production et Développement. - Assurer le respect des exigences qualité et de traçabilité métrologique.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et, sous l'autorité de la Directrice de l'établissement au sein duquel vous serez affecté(e), vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté, .), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux, .), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec la hiérarchie. *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre réseau et du renforcement des équipes en agence, nous recrutons un (e) Conseiller(ère) Immobilier en Transaction. Véritable acteur du terrain, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, de la prospection à la signature définitive. Missions clés: 1. Développement commercial - Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, boîtage, téléprospection, événements locaux). - Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en exclusivité. 2. Mise en valeur et promotion - Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux sociaux). - Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel. 3. Négociation et accompagnement - Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties. - Suivre les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Vous évoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans une logique de partage et de performance collective. Profil recherché: - Appétence forte pour la relation client et la vente. - Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat. -[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PREVOT SMETA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Commercial itinérant (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous rejoignez une équipe de collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité, à ce titre, vous : - Assurez le développement commercial et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (ciblé sur le sud de la Haute-Marne, essentiellement autour de Chaumont-Langres) par des actions de prospection, des visites, des conseils et de la vente de produits et services. - Identifiez et qualifiez les besoins de vos clients (industries, métalliers, entreprises de bâtiment, Administrations, menuisiers). - Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits. - Assurez le suivi administratif et commercial de vos affaires jusqu'à leur déroulement final, en collaboration étroite avec un/une Commercial(e) Sédentaire. - Pour ce faire, nous vous assurons un parcours d'intégration[...]

photo Conducteur routier / Conductrice routière

Conducteur routier / Conductrice routière

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT à LANGRES, dans le cadre d'un CDI, un CONDUCTEUR DE PARC H/F Votre rôle ? Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous : - Veillez au bon fonctionnement et au bon état du matériel - Vérifiez le bon réglage de la température du groupe frigo et de la caisse - Respectez les procédures de sécurité et de maîtrise de la chaîne du froid - Signalez les anomalies / dysfonctionnements - Mettez à quai les camions en fonction du planning établi et des besoins de l'exploitation - Assurez le convoyage des véhicules à l'atelier et à la station de lavage sur le site Votre profil ? - Titulaire du permis CE / EC / SPL - FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour - Horaires variables La différence STEF ! - Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché - Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable cuisine, en lien avec le diététicien et les professionnels de santé, en charge de la préparation, de la production et du service des plats et repas à destination des résidents et du personnel de l'EHPAD, vous êtes garant de la qualité des prestations et de la sécurité alimentaire de la préparation jusqu'au service. Cadre Fonction publique territoriale, préparation sur site, développement des circuits courts. Vos missions préparer, dresser et distribuer les préparations froides et chaudes (entrées, plats, desserts) ; assister le responsable de la cuisine : réception des commandes, organisation et planification de la production en tenant compte des besoins nutritionnels, des goûts et de l'état de santé des résidents (absences ponctuelles pour hospitalisations, plats mixés, préparations enrichies ou régimes spéciaux) ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire : nettoyage des plans de travail et du matériel, relevé et suivi des températures des chambres froides, application de la méthode HACCP ; contrôler l'entretien et la maintenance du matériel et alerter les services concernés (technique, infirmier, administratif) ; [...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact[...]

photo Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche sa-son DIRECTEUR-RICE SERVICE METHODES INDUSTRIE. Au[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Assistant Social de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Proposition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un(e) assisant(e) maternelle (H/F). Lieu : Auberive Horaires : Journée Type de contrat : CDI à pourvoir Temps de travail : Temps plein Missions principales Accueil et accompagnement des enfants Accueillir les enfants à leur domicile et instaurer un environnement sûr et chaleureux. Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants. Soins quotidiens Assurer l'hygiène et la santé des enfants (changes, repas, sieste). Surveiller leur sécurité et prévenir les accidents domestiques. Éveil et développement Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (jeux, lecture, musique, sorties). Favoriser le développement moteur, social et cognitif. Relation avec les parents Informer régulièrement les parents de l'évolution et des besoins de l'enfant. Collaborer avec eux pour respecter les habitudes et les routines de l'enfant. Administration Tenir un suivi des présences, repas, activités et santé. Respecter les réglementations liées à l'accueil des enfants (agrément, sécurité, hygiène). Profil recherché Compétences professionnelles : connaissance de la petite enfance, premiers secours, patience et pédagogie. Qualités[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Andelot-Blancheville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice adjointe de la structure multi accueil d'ANDELOT: Missions du poste : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle éducatif. - Maintenir une continuité auprès des enfants, leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur - Réaliser des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre - Gestion de l'équipe en l'absence de la directrice et positionnement dans une équipe pluri professionnelle - Identifier les besoins propres de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions proposées : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B - temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3). Sous l'autorité de la Directrice du Développement Economique et de l'Emploi, vous serez chargé des missions suivantes : 1/ Assurer l'assistanat et l'accueil de la Direction, en transversalité avec les membres de l'équipe : - Rédaction, gestion du courrier, notes - Elaboration de comptes-rendus, rapports, délibérations et conventions - Suivi budgétaire de la Direction : Saisie du budget sur Ciril, logiciel financier, saisie des bons de commandes, suivi opérationnel du budget - Organisation de l'agenda et des réunions - préparation et gestion des commandes - Organisation des déplacements des professionnels de la Direction - Accueil physique et téléphonique et pré-renseignements des interlocuteurs de la D.D.E.E : partenaires extérieurs, élus, porteurs de projets économiques, entreprises, personnes en recherche d'emploi 2/ Assurer la gestion administrative et financière de l'Espace Créateurs d'Entreprises, en lien avec les locataires, la Directrice, le prestataire gestionnaire de la pépinière, et le service[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Responsable Ressources Humaines à ST DIZIER - 52100 en CDI. Les missions du poste : - Gestion complète des activités liées aux ressources humaines de l'entreprise - Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Mise en place et suivi des politiques RH en accord avec la stratégie de l'entreprise - Suivi des dossiers du personnel et respect de la législation sociale - Garantie du climat social et de la communication interne - Salaire entre 45000 et 60000EUR (EUR) par an - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Responsable Ressources Humaines et participez activement à son développement.

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION CDD 4 mois renouvelable (remplacement d'un agent indisponible) Au sein de la Direction du Développement Urbain, vous serez chargé de l'accueil et de l'information physique et téléphonique des pétitionnaires et du public de la Direction du Développement Urbain, ainsi que des tâches administratives des trois services composant la direction (urbanisme, foncier, planification stratégique). En cela, vous serez chargé de : Enregistrer, saisir et mettre à jour les dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel dédié, ainsi que du suivi du classeur des arrêtés. Gérer le planning des rendez-vous entre les administrés et les instructeurs. Transmettre les dossiers de demandes d'autorisation au contrôle de légalité, gérer l'élaboration et le suivi des dossiers d'urbanismes au service taxation et rédiger les attestations de non-recours. Envoyer les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et rédiger les attestations pour les notaires (Droit de Préemption Urbain). Assurer la gestion des messageries et calendriers Outlook de la direction, ainsi que les bons de commande et les factures. Être le référent des archives de la direction. Notre[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de l'adjoint à la Directrice de la médiathèque, vous aurez en charge la coordination de l'Education Artistique et Culturelle. Pour cela, vous serez chargé (e) des activités suivantes : Coordonner les actions d'Education Artistique et Culturelle (EAC): - participer à l'élaboration et l'évaluation du projet de service de la médiathèque - Elaborer et conduire des actions auprès des classes et des groupes d'enfants et d'adolescents en lien avec la programmation culturelle et les priorités définies en matière d'EAC - Encadrer les équipes de médiation EAC : définir et transmettre les procédures de travail, élaborer les documents de médiation, élaborer les plannings de travail, animer des réunions, évaluer le travail - Elaborer les notes d'intention et rapports qualitatifs dans le cadre des demandes de subvention relatives à l'EAC - Participer à la définition puis gérer le budget imparti dans le cadre de l'EAC Etre chef de projet - Définir la thématique et les objectifs avec la responsable du service - Définir le budget imparti - Développer les partenariats et les contractualiser [...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 4 mois renouvelable (remplacement d'un agent indisponible) Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C2) Au sein de la Direction du Développement Urbain, vous serez chargé de l'accueil et de l'information physique et téléphonique des pétitionnaires et du public de la Direction du Développement Urbain, ainsi que des tâches administratives des trois services composant la direction (urbanisme, foncier, planification stratégique). En cela, vous serez chargé de : - Enregistrer, saisir et mettre à jour les dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel dédié, ainsi que du suivi du classeur des arrêtés. - Gérer le planning des rendez-vous entre les administrés et les instructeurs. - Transmettre les dossiers de demandes d'autorisation au contrôle de légalité, gérer l'élaboration et le suivi des dossiers d'urbanismes au service taxation et rédiger les attestations de non-recours. - Envoyer les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et rédiger les attestations pour les notaires (Droit de Préemption Urbain). - Assurer la gestion[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un mécanicien industriel pour une mission en intérim. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation - Participation à l'installation de nouvelles machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Travail en équipe pour assurer la production - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien industriel - Formation BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez notre client et mettez vos compétences en mécanique industrielle au service de son développement.

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, un chauffeur SPL Messagerie à ST DIZIER - 52100 en intérim pour une durée de 3 mois. - Conduite d'un véhicule SPL pour livraison de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur intégrité - Opérations de manutention - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des règles de conduite et de circulation routière Modalités du contrat : - Intitulé : Chauffeur SPL Messagerie - Lieu : ST DIZIER - 52100 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 12.31 et 13EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou équivalent - Permis de conduire SPL en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique pour les opérations de chargement et déchargement Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable d'exploitation (H/F) En véritable chef d'orchestre de votre agence, vous êtes responsable de la performance globale du centre de profit : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients (BTP, industrie, collectivités) - Mettre en place des actions de prospection et de développement local - Garantir la satisfaction et la qualité de service Gestion opérationnelle - Superviser l'activité de location (planning, disponibilité du parc) - Optimiser la gestion du parc matériel (rotation, entretien, rentabilité) - Veiller au bon déroulement des interventions techniques Management d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe (chauffeur et techniciens) - Développer les compétences et assurer la cohésion - Piloter les indicateurs de performance Gestion financière - Suivre le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'agence - Définir et piloter les budgets - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Expérience confirmée dans la location, le BTP ou un secteur technique - Expérience en management et gestion opérationnelle[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des Téléconseillers pour rejoindre son équipe basée à Chaumont - 52000. Vos missions Assurer la réception des appels entrants des clients Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle Effectuer le suivi des dossiers clients Travailler en open-space avec une équipe dynamique Description du profil : Description du profil recherché Capacité à communiquer de manière claire et professionnelle Sens du service client et de l'écoute Bonne gestion du stress et des situations difficiles Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Aucune formation spécifique requise -Débutant accepté Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans les services à la personne en tant que Téléconseiller à Chaumont - 52000.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Une expertise reconnue aujourd'hui, un rôle de manager demain Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et du social ? Vous aimez accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes et souhaitez aujourd'hui évoluer vers davantage de responsabilités ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent(e) Paie avec l'ambition d'accompagner à court terme son évolution vers un poste de Responsable d'Équipe. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et êtes le référent de vos interlocuteurs sur l'ensemble des sujets paie et social. À ce titre, vous : - Établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales. - Réalisez les simulations de salaires et les calculs liés aux ruptures de contrats. - Assurez la conformité des dossiers au regard de la réglementation sociale en vigueur. - Conseillez et accompagnez les employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales. - Rédigez et mettez en place les contrats de travail. - Exploitez et sécurisez l'application des conventions collectives. - Effectuez les contrôles de cohérence et garantissez la[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Société City Driver est un concept de mise à disposition de chauffeur VTC (Véhicule de Transport avec Chauffeur) au service de la personne, tout en visant principalement le transport local. De plus, nous avons choisi l'écologie en roulant uniquement avec des véhicules 100% électriques ! Ce qui nous permets de proposer des transports au tarif réduit. Dans le cadre de notre développement sur Chaumont, vous gérez votre activité en toute autonomie et indépendance : - Assurer le transport de personnes via la ligne téléphonique mise a disposition. - Assurer l'encaissement des courses, City Driver vous accompagne dans la prise de poste et développe les contrats d'engagement sur le territoire. Vous devez impérativement être titulaire : - de la carte professionnelle VTC valide - du permis de conduire valide Vous devez être propriétaire d'un véhicule électrique

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! En tant que Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F), vos missions sont les suivantes: Prospection commerciale: - Réalisation des actions de prospection définies et determinées par la direction (porte à porte, téléprospection, pige immobilière, boitage, mailing). - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction. - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. - Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs. - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immobilier, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat). - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial: pour les vendeurs: - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente. - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété. - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs: - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier). -[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat, nous recherchons activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F). Ce qu'on attend de vous : Conseiller Commercial de terrain, Créer un lien de confiance avec les particuliers, Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat Vous allez proposer : Un savoir-faire national, Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...). De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide Le Profil Recherché : Parler facilement aux gens et capter l'attention Compétences en communication et en relation client. Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment. Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif. Vous êtes titulaire (e) du permis B.

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Technicien / Technicienne frigoriste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) frigoriste/chauffagiste. Organisé(e), méthodique et autonome, vous saurez vous adapter aux contraintes de chaque intervention et faire preuve d'initiative. Déplacement sur secteur proche avec véhicule de fonction (50km aux alentours de Chaumont) Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur car H/F en CDI en temps complet sur le secteur de Chaumont. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule Vous êtes impérativement titulaire du permis D, de la FIMO/FCO valide et êtes en possession de votre carte de conducteur. Vous[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Bologne recherche un mécanicien agricole afin de travailler sur du matériel JCB en atelier + secteur Haute Marne équipé d'un camion d'atelier. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des[...]

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Toiletteur / Toiletteuse canin

Emploi Alimentation - Supérette

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Offre d'emploi - Toiletteur / Toiletteuse Canin, Félin et NAC (H/F)** Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) **toiletteur(se) canin, félin et NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie)** pour rejoindre notre équipe à **temps plein**. Vos missions * Réaliser les prestations de toilettage pour chiens, chats et NAC. * Assurer l'accueil et le conseil de la clientèle. * Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des animaux confiés. * Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. * Participer occasionnellement aux activités de l'animalerie selon les besoins de l'entreprise. Profil recherché * Titulaire d'un **diplôme dans le domaine du toilettage animalier**. * Expérience significative dans le toilettage canin, félin et idéalement NAC. * Personne **professionnelle, sérieuse, motivée et soigneuse**. * Sens du contact client et excellente présentation. * Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. * Passion pour les animaux et respect de leur bien-être. Ce que nous proposons * **Poste à temps plein**. * Environnement de travail dynamique et convivial. * Activité variée avec la possibilité[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

. DESCRIPTIF DE LA MISSION Au sein de l'association Vestiaire - Fil en Solidarité, chantier d'insertion par l'activité économique, situé à CHAUMONT (52), vous serez chargé(e): - d'accompagner et de former les salarié(e)s en insertion pour une acquisition de compétences professionnelles techniques et comportementales, principalement sur les ateliers de production suivants : réception et gestion des dons, tri, blanchisserie, gestion de stock et gestion de la boutique solidaire. - d'organiser et d'animer la boutique associative et les liens avec les artisans déposants (travail un samedi sur 2). - d'évaluer les compétences des salariés en insertion en lien avec la conseillère en insertion à l'aide des fiches d'évaluation. - de vous coordonner avec la direction, la conseillère en insertion et avec les partenaires dans le suivi des parcours des salariés. Vous participerez au suivi et au développement de l'activité de la structure dans son ensemble Vous aurez une fonction de médiation sociale sur le chantier et avec les clients de la boutique située en quartier prioritaire. Vous intégrerez une équipe composée de 4 salariés permanents et 20 salariés en insertion. PROFIL[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT LANGRES, dans le cadre d'un CDI, pour ses activités d'expédition, un CONDUCTEUR GRANDES LIGNES H/F Votre rôle ? En collaboration étroite avec l'Exploitation, vous assurez le transport et la livraison de la marchandise (produits frais, surgelés.) et des emballages auprès de nos clients et au travers de notre réseau national. Professionnel de la route, vous appréciez le contact client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Fiable, volontaire et impliqué, vous : - chargez et déchargez la marchandise - veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule - respectez les délais de livraison et la règlementation routière - assurez le traitement des documents liés à vos livraisons. Intervenant sur le territoire national et réalisant de longues distances, des[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) agricole motivé(e) pour intégrer notre équipe. Formation préparée Bac Professionnel Maintenance des Matériels Agricoles, ou BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention / option matériels agricoles (selon le profil du candidat). Vos missions Encadré(e) par un mécanicien expérimenté, vous apprendrez à : Assurer l'entretien courant des matériels agricoles. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. Effectuer les réparations et les réglages sur différents types de machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, matériels de travail du sol, etc.). Préparer les matériels avant leur mise en service. Participer à l'organisation et à la bonne tenue de l'atelier. Profil recherché Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en maintenance des matériels agricoles. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel. Vous aimez la mécanique et les nouvelles technologies. Vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez apprendre un métier d'avenir.

photo Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Assurances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Opticien-ne Lunetier-ère (H/F) CDI Temps plein - Chaumont (52) Rejoignez Écouter Voir ! Chez Écouter Voir, exercer le métier d'opticien-ne, c'est allier expertise technique, sens du service et engagement humain, dans une démarche responsable et solidaire. La Mutualité Française Champagne Ardennes gère 11 centres optiques et 6 centres d'audition ECOUTER VOIR, ainsi qu'une quarantaine d'autres établissements et services acteurs de santé et emploie plus de 500 collaborateurs. Elle recrute un-e Opticien-ne Lunetier-ère en CDI à temps plein pour son magasin de Chaumont (52). Vos missions au sein de notre équipe, vous : - Accueillez et conseillez les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins visuels ; - Proposez des équipements adaptés et réalisez les ventes ; - Assurez le montage et les ajustages des équipements optiques ; - Effectuez des examens de vue ; - Apportez votre expertise technique et contribuez au bon fonctionnement du magasin ; - Participez activement au développement de l'activité. Votre profil - Titulaire du BTS Opticien-Lunetier ; - Motivé-e par la santé visuelle et la relation client ; - Doté-e d'un bon sens de l'écoute et d'un excellent relationnel[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Nous recherchons un Conducteur car H/F en CDI en contrat période scolaire à hauteur de 25h / semaine sur le secteur de Chaumont. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vos principales missions sont les suivantes: -la conduite de nos voyageurs sur tout type de ligne (scolaire, lignes régulières, SNCF ) -l'accueil et l'information auprès de nos voyageurs -la délivrance et le contrôle des titres de transport -le contrôle du matériel roulant et la vérification du bon fonctionnement des matériels embarqués -l'entretien du véhicule *****Pour candidats motivés n'ayant pas le permis D + FIMO, possibilité de financement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'unité Educative d'Hébergement diversifié Territoriale (UEHD-T) de Chaumont recherche un éducateur pour rejoindre une équipe engagée et pluridisciplinaire au sein de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et accompagner des adolescents en difficulté vers un projet d'avenir ? Rejoignez nous ! Au sein de l'UEHD-T, vous accompagnez au quotidien des jeunes faisant l'objet d'une décision judiciaire. Votre mission consiste à construire avec eux un parcours éducatif favorisant leur insertion sociale, scolaire et professionnelle, le développement de leur autonomie et la prévention de la récidive. L'accompagnement éducatif proposé se fait dans des modalités d'hébergement diversifié telles que des studios éducatifs, le FJT, placement en famille relais, ou encore placement au domicile. Vos principales missions : - Assurer un accompagnement éducatif individualisé ; - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs des jeunes ; - Réaliser des entretiens avec les jeunes et leurs familles ; - Travailler en partenariat avec les établissements scolaires, les employeurs, les structures de soins et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

photo Vendeur animalier / Vendeuse animalière

Vendeur animalier / Vendeuse animalière

Emploi Alimentation - Supérette

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre animalerie, nous recherchons un(e) vendeur(se) capacitaire pour les animaux non domestiques afin de rejoindre notre équipe. Vos missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. * Assurer le bien-être, les soins quotidiens et le suivi des animaux. * Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant la détention et la vente d'animaux. * Participer à l'entretien des installations, des terrariums, aquariums et autres espaces de vie. * Réceptionner les animaux et les marchandises, contrôler leur conformité et assurer leur mise en rayon. * Garantir la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits. Profil recherché : * Vous êtes titulaire du **certificat de capacité (ou de l'autorisation requise) pour les animaux non domestiques**. * Vous possédez une solide connaissance des espèces concernées et de leurs besoins. * Vous êtes passionné(e) par les animaux et attaché(e) à leur bien-être. * Vous faites preuve de sérieux, de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du service client. * Une première expérience en animalerie ou dans le domaine animalier est fortement appréciée. Nous[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) cuisinier(e) afin de compléter sa brigade sur du long terme. Vous êtes motivé(e), courageux(se), investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste en cuisine est fait pour vous. Vos missions : - Créer des saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique, - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, - Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats, - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration, - Gèrer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets, - Etre amené à élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires, - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Une expérience en cuisine de six mois minimum est indispensable ! Parmi les avantages proposés : - Travail possible en continu (pas d'horaires en coupure), - 2 jours de repos consécutifs, - possibilité d'un week-end[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un psychologue (H/F) en CDI à temps plein, poste à pourvoir en septembre 2026. Le poste à pourvoir est pour le service prévention jeunesse dont l'objet de ce service est la prévention des conduites à risque des adolescents et des jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans, et soutenir leurs proches. Les jeunes accompagnés présentent un risque de marginalisation, délinquance, toxicomanie, mal-être, rupture sociale ou familiale, décrochage scolaire. Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, le(la) psychologue intervient sur le territoire de la Ville de Chaumont, ses missions principales sont: - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conception, élaboration et mise en œuvre des actions d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement psychologique auprès des adolescents et jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans. - Conception, élaboration et mise en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. - Etude et traitement au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie[...]

Ressources supplémentaires