photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Directeur Général Adjoint des Services en charge de l'attractivité et du développement du territoire (F/H) (Catégorie A+ / Filière technique) Au sein de la Direction Générale des Services, vous êtes un acteur clé du projet de territoire, et portez une ambition forte : renforcer durablement l'attractivité et le rayonnement du territoire grâce au développement de projets sur le périmètre de l'Agglomération, et dans le cadre de ses compétences. Votre mission ne se limite pas à piloter des politiques publiques. Vous donnez du sens, vous créez des dynamiques, vous connectez les acteurs et vous faites émerger des projets qui comptent. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez notamment en responsabilité les pôles Stratégie Territoriale Aménagement Habitat, et Attractivité et Rayonnement du Territoire, et vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le pilotage stratégique, et la mise en œuvre opérationnelle des projets d'attractivité et de développement du territoire - Proposer et mettre en place une stratégie d'attractivité tournée vers[...]

photo Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La finalité de l'emploi est de développer des logiciels produits pour nos machines de construction. Pour ce faire, les missions consistent à : - Analyse des besoins : étudier les machines concurrentes, définir les exigences pour les systèmes électroniques et logiciels, et créer des cahiers des charges. - Développement de logiciels HMI et de contrôle : implémenter les exigences techniques à l'aide d'outils comme CODESYS, Linux et Canbus J1939, avec création de FMEAs et évaluation des risques. Contribue à l'architecture logicielle, propose des évolutions. - Tests et validation : spécifier les tests nécessaires, sélectionner les équipements de test, créer des bancs de test et former les équipes pour garantir la qualité du logiciel en conditions réelles. - Gestion des versions : créer et maintenir les versions du logiciel HMI, des outils de test et de diagnostic. - Documentation : créer et maintenir la documentation technique (manuels, descriptions fonctionnelles, résultats de tests) pour les équipes et les distributeurs. - Soutien technique : conseiller les départements internes les distributeurs sur les sujets techniques, notamment sur les choix de fournisseurs, la qualité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire - Recrute HR Business Partner confirmé (H/F) Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, plus de 340 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connaît aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Votre rôle : En tant que HR Business Partner confirmé, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous êtes un partenaire de proximité des équipes managériales et un acteur clé de la performance humaine sur votre périmètre. Conseil & accompagnement managérial : Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions. Présence terrain : Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain. Déploiement des processus RH : Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement[...]

photo Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

CONTEXTE In-Pulse est le cabinet de recrutement, spécialisé dans les recrutements en CDI et CDD. Nous accompagnons nos partenaires avec une approche basée sur la proximité, la compréhension des environnements techniques et un suivi personnalisé des candidats comme des entreprises. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Software Embarqué C/C++ afin d'intervenir sur des projets à forte dimension technique dans un environnement industriel innovant. Vous rejoindrez une équipe de développement intervenant sur des systèmes embarqués liés à des produits à forte contrainte temps réel et fiabilité. MISSIONS Au sein de l'équipe software embarqué, vous participerez au développement et à l'évolution des solutions logicielles embarquées. Vos principales missions seront les suivantes : - développer des fonctionnalités en C/C++ sur systèmes embarqués - participer à l'analyse des besoins techniques et à l'architecture logicielle - réaliser les phases de tests, validation et débogage - intervenir sur l'optimisation et la maintenance des logiciels existants - collaborer avec les équipes hardware, électronique et validation - participer à l'amélioration[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute à partir du 24 Août 2026 Poste au sein de l'unité WINNICOTT du secteur de pédopsychiatrie à CHAUMONT Service territorial de psychiatrie enfants et adolescents Objectif général : Prise en charge des enfants au sein des structures de pédopsychiatrie Les enfants reçus consultent dans le cadre de : - Troubles du neuro-développement (troubles spectres de l'autisme, retard global, déficience cognitive, troubles du développement du langage et troubles du développement de la coordination) - Troubles neuro-moteurs - Troubles sensoriels (déficience visuelle, déficience auditive) - Troubles de l'alimentation dans le cadre des pathologies ci-dessus ou de maladies organiques - Troubles cognitifs, neurologiques - Troubles envahissants du développement ainsi que[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

STEF recherche pour sa Direction Régionale Transport EST (10 filiales - 1195 sal.), un Formateur H/F, qui interviendra sur nos filiales de LANGRES, REIMS et RETHEL soit +/- 130 Conducteurs permanents au total. Votre rôle ? Garant du niveau d'expertise métier des Conducteurs et de la réalisation des formations dédiées au métier, vous : * assurez le développement de leurs compétences via les DCM (Développement des Compétences Métier) * animez les formations, dans le cadre des objectifs définis par le Responsable Formation Région et en veillant au respect des échéances obligatoires (FCO, DCM, Eco-citoyen) * réalisez des actions de formation et de sensibilisation sur la chaîne du froid, la sinistralité, les accidents et l'utilisation du matériel. * suivez les indicateurs (consommation, sinistres, infractions.) et apportez des solutions / proposez des actions si nécessaire * suivez les évolutions technologiques et assurez la prise en main des véhicules * intervenez en support auprès des Moniteurs et Conducteurs Référents en filiale Des déplacements fréquents sont à prévoir. Votre profil ? Titulaire du permis CE, vous possédez une expérience en qualité de : [...]

photo Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La finalité de l'emploi est de développer des logiciels produits pour nos machines de construction. Pour ce faire, les missions consistent à : - Analyse des besoins : étudier les machines concurrentes, définir les exigences pour les systèmes électroniques et logiciels, et créer des cahiers des charges. - Développement de logiciels HMI et de contrôle : implémenter les exigences techniques à l'aide d'outils comme CODESYS, Linux et Canbus J1939, avec création de FMEAs et évaluation des risques. Contribue à l'architecture logicielle, propose des évolutions. - Tests et validation : spécifier les tests nécessaires, sélectionner les équipements de test, créer des bancs de test et former les équipes pour garantir la qualité du logiciel en conditions réelles. - Gestion des versions : créer et maintenir les versions du logiciel HMI, des outils de test et de diagnostic. - Documentation : créer et maintenir la documentation technique (manuels, descriptions fonctionnelles, résultats de tests) pour les équipes et les distributeurs. - Soutien technique : conseiller les départements internes les distributeurs sur les sujets techniques, notamment sur les choix de fournisseurs, la qualité[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de notre réseau et du renforcement des équipes en agence, nous recrutons un (e) Conseiller(ère) Immobilier en Transaction. Véritable acteur du terrain, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet, de la prospection à la signature définitive. Missions clés: 1. Développement commercial - Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, boîtage, téléprospection, événements locaux). - Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en exclusivité. 2. Mise en valeur et promotion - Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux sociaux). - Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel. 3. Négociation et accompagnement - Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties. - Suivre les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire. Vous évoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans une logique de partage et de performance collective. Profil recherché: - Appétence forte pour la relation client et la vente. - Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat. -[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - PREVOT SMETA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Commercial itinérant (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous rejoignez une équipe de collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité, à ce titre, vous : - Assurez le développement commercial et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (ciblé sur le sud de la Haute-Marne, essentiellement autour de Chaumont-Langres) par des actions de prospection, des visites, des conseils et de la vente de produits et services. - Identifiez et qualifiez les besoins de vos clients (industries, métalliers, entreprises de bâtiment, Administrations, menuisiers). - Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits. - Assurez le suivi administratif et commercial de vos affaires jusqu'à leur déroulement final, en collaboration étroite avec un/une Commercial(e) Sédentaire. - Pour ce faire, nous vous assurons un parcours d'intégration[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Entant que Responsable de magasin vous êtes en charge du management des équipes de vente, administrative et de réception de marchandises, soit 6 personnes, pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez également la logistique interne : Livreurs, poseurs, prestataires externes liés à l'entretien des bâtiments. Vous avez pour objectif de garantir par tous les moyens le meilleur service, en adéquation avec l'image de l'enseigne. - Responsable du fonctionnement quotidien et l'organisation opérationnelle du magasin afin d'optimiser les ventes et en accord avec les standards et les procédures de la marque, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par la franchise pour développer la stratégie commerciale que vous avez définie. Vous êtes également en charge de l'application du marketing local et de la gestion administrative des ventes. Pour ce faire, vous assurez notamment un suivi des équipes par des réunions mensuelles ainsi que des points individuels trimestriels. Vous réalisez les entretiens professionnels et faites en sorte d'accompagner[...]

photo Analyste d'application

Analyste d'application

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Analyste Stratégique & Data Analyst en CDI à CHAUMONT. Vos missions : - Réaliser des analyses de marché et de concurrence - Construire des analyses SWOT - Évaluer le modèle économique et la rentabilité - Identifier les leviers de croissance et axes d'amélioration - Collecter et structurer les données (internes et externes) - Nettoyer et fiabiliser les bases de données - Analyser les données (tendances, corrélations, anomalies) - Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) - Proposer des recommandations opérationnelles et stratégiques - Formation BAC+2 minimum - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, SQL, Python, etc.) - Capacité à réaliser des analyses stratégiques et à proposer des recommandations - Connaissance des techniques d'analyse de marché et de rentabilité - Esprit d'analyse et de synthèse développé - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la distribution alimentaire, en tant qu'Analyste Stratégique & Data Analyst et participez activement[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Mandres-la-Côte, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) chargé(e) de : - Développer les ventes de couverts et pièces d'orfèvrerie en métal argenté d'occasion - Identifier et prospecter une clientèle sensible au luxe responsable (particuliers, antiquaires, hôtels, restaurants, etc.) - Valoriser l'histoire et la qualité des pièces restaurées - Participer à la stratégie commerciale et au développement de ce nouveau segment - Suivre les marges liées à l'achat et à la revente des produits Profil recherché - Sens du commerce et goût pour les produits hauts de gamme - Intérêt pour les démarches écologiques et l'économie circulaire - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Une expérience en vente (luxe, décoration, antiquités ou similaire) est un plus Conditions - Rémunération basée sur la performance : marge sur achats/reventes - Statut flexible selon profil (salarié ou autre à discuter) - Télétravail possible - organisation adaptable Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à un projet innovant mêlant luxe et engagement écologique - Valoriser un savoir-faire artisanal français - Évoluer dans une structure à taille humaine avec une réelle liberté d'action Candidature Merci[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services « Mission contrôle de gestion et contractualisations » et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont et de conforter les schémas d'investissements en recherchant des pistes de financements permettant la réalisation des projets, vos missions : Suivi et animation des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions. - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques) liés à une stratégie ou à un projet. - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir. - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets. - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité. Accompagnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement(s), l'animateur contribue à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement en lien avec sa hiérarchie et les équipes pluridisciplinaires. Par ses interventions, ses animations collectives et individuelles, l'animateur participe à la prise en charge globale des résidents visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement de leurs capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. 1. Missions principales : . Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires . Contribuer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement et le mettre en œuvre au quotidien, en lien avec sa direction et l'équipe pluridisciplinaire . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : . Participer à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire . S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association .[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville. MISSIONS - Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités, - Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire, - Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et[...]

photo Concessionnaire automobile

Concessionnaire automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 40 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Pour en savoir plus, venez nous découvrir ici : nousrejoindre.groupejmj.com Description du poste Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l'engagement collectif au cœur de son développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de sites pour piloter les concessions de Chaumont et Langres. Véritable chef d'orchestre multisites et multimarques, vous êtes[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l’engagement collectif au cœur de son développement. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de sites pour piloter les concessions de Chaumont et Langres.  Véritable chef d’orchestre multisites et multimarques, vous êtes responsable de la performance globale de vos concessions, tant sur le plan commercial, financier, opérationnel que managérial. Vous pilotez un centre de profit et assurez son développement durable dans le respect des standards du groupe et des marques. Vos missions seront : Pilotage stratégique & commercial Définir et déployer la stratégie commerciale des sites (VN, VO, APV, financement) Fixer les objectifs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions associés Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité des concessions Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marges, stock, productivité) Management & leadership Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes (commerce, après-vente) Fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun et d’une culture de performance Motiver[...]

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un plombier chauffagiste. Vous devrez : - Poser des tuyauteries - Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage - Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires - Installer des VMC et des planchers chauffants - Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...) - Installer des ventilations et des climatisations Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon profil - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BEP/CAP en plomberie et chauffage - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du service client - Bonne capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le métier de plombier chauffagiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Autre(s) compétence(s) :Savoir-être professionnel(s) :- Faire preuve d'autonomie- Faire preuve de rigueur et de précision- Avoir l'esprit d'équipe Descriptif du poste: Entreprise spécialisée dans la vente de produits culturels à l'international, recherche pour son développement sur le marché de l'Europe de l'Est, ainsi que pour l'exploitation d'importants stocks d'ouvrages publiés en ukrainien, russe, polonais, slovaque, tchèque, serbe et bulgare, un(e) employé(e) polyglotte, capable de déchiffrer et cataloguer un lot de plusieurs dizaines de milliers d'ouvrages dans ces différentes langues. La maîtrise du russe de l'Anglais et du Français est impérative. De bonnes connaissances en informatique et la maîtrise de l'utilisation des API des marketplaces pour l'incrémentation des catalogues seraient un atout non négligeable, ainsi qu'une expérience de travail avec les plates-formes est européennes. Une bonne connaissance en Marketing et en jurisprudence brésilienne sont des qualités nécessaires à notre projet de développement. Un solide bagage culturel ainsi qu'une curiosité naturelle sont également des qualités appréciées. Le poste est à pourvoir immédiatement à Joinville[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène Respecter les rythmes de l'enfant Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant Conseiller les parents en termes de diététique si besoin Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : Accueillir[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable Achats & approvisionnement à LANGRES - 52200 en CDI. Votre rôle consistera à assurer la disponibilité des composants et pièces nécessaires pour la production en choisissant les bons fournisseurs tout en étant en contact avec le bureau d'études. Les missions principales consisteront à : - Achats & négociation fournisseurs : négociation des conditions d'achats, gestion et suivi du panel de fournisseurs - Approvisionnement & suivi opérationnel : gestion des commandes auprès des fournisseurs, gestion des aléas/litiges fournisseurs - Gestion des stocks : gestion niveau de stock, gestion des inventaires, traçabilité dans l'ERP - Optimisation technique & coûts : collaboration avec le bureau d'études, améliorer le coût de revient des machines - Management & organisation : encadrement de léquipe approvisonnement et magasin, développement des compétences de l'équipe et réalisation d'entretiens individuels - Outils & systèmes : gestion achats via ERP Expérience: - 5 à 10 ans d'expérience en achats industriels techniques - Expérience en environnement PME ou industriel appréciée Compétences[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez Temporis Chaumont, nous sommes bien plus qu’une agence d’emploi : une équipe , innovante et profondément humaine, où l’engagement, la diversité et la proximité sont au cœur de notre quotidien. Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement au développement de l’agence. Votre rôle : Véritable pilier de l’agence, vous jonglez entre recrutement, relation client, administratif et développement commercial. Chaque journée est différente : ici, on ne s’ennuie jamais ! Vos missions au quotidien : -> Développer l’activité de l’agence grâce à la prospection téléphonique et au suivi commercial -> Gérer les recrutements de A à Z : - rédaction et diffusion des offres d’emploi - sourcing et présélection des candidats - entretiens téléphoniques et s - accompagnement des intérimaires et clients -> Assurer le suivi administratif : - rédaction des contrats - mise à jour de la base de données - organisation des visites médicales -> Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et candidats Une formation complète est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son secteur enfance handicap un Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Prestation en Milieu Ordinaire attaché au service basé à Chaumont et interventions dans tout le département. Poste à pourvoir au plus tard le 29/08/26 Vous souhaitez exercer au sein d'une équipe investie, dans une association reconnue pour ses valeurs humaines, sa capacité d'innovation et son engagement auprès des enfants et des familles ? Rejoignez l'ADPEP 52 et participez au développement d'accompagnements inclusifs et personnalisés au sein de notre secteur Enfance Handicap. Vos missions Vous accompagnerez des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND), dans leurs différents lieux de vie et de scolarisation. Vous participerez notamment : - à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ; - au soutien des apprentissages, de l'autonomie et de la socialisation ; - au développement d'outils favorisant la communication et l'inclusion ; - au travail partenarial avec les écoles, professionnels libéraux et acteurs du territoire. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis, équipe dynamique, recherche leur futur(e) Référent(e) Recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement au développement de l'agence. Votre rôle : Véritable pilier de l'agence, vous jonglez entre recrutement, relation client, administratif et développement commercial. Chaque journée est différente Vos missions au quotidien : -> Développer l'activité de l'agence grâce à la prospection téléphonique et au suivi commercial -> Gérer les recrutements de A à Z : - rédaction et diffusion des offres d'emploi - sourcing et présélection des candidats - entretiens téléphoniques et physiques - accompagnement des intérimaires et clients -> Assurer le suivi administratif : - rédaction des contrats - mise à jour de la base de données - organisation des visites médicales -> Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et candidats Une formation complète est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre de réussir pleinement dans vos missions. Le profil que nous recherchons: Vous aimez le contact humain, les journées rythmées et les challenges ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Polyvalent(e),[...]

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Aide-magasinier / Aide-magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Aide magasinier (H/F). L Vos missions : - Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits en entrepôt - Préparation des commandes - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Connaissance des procédures de réception et de stockage - Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client et participez à son développement en tant qu'Aide magasinier (H/F)!

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Acheteur en CDI : Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins internes de l'entreprise et mener l'ensemble des négociations achats. - Suivre le panel de fournisseurs existants et élargir en fonction des besoins rencontrés. - Référencer de nouveaux fournisseurs en appliquant les procédures en vigueur et en maintenant les données à jour dans SAP. - Assurer le suivi mensuel et annuel de l'évaluation des fournisseurs ainsi que la gestion des litiges fournisseurs en étroite collaboration avec le service Qualité. - Animer le service achat en mettant à jour les documents relatifs au service Achats - Assurer le reporting en contribuant notamment à la réalisation du plan de progrès et au développement de la matrice du processus achat. Rémunération selon profil Description du profil recherché : - Anglais professionnel écrit et oral - Grande curiosité générale et technique - Fort niveau d'implication pour être force de propositions et d'initiatives. - Savoir faire preuve d'analyse et de synthèse notamment pour les reportings.

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

De Rent Company, entreprise française spécialisée dans le domaine des travaux de renovation clés en mains pour investissements locatifs ! Depuis 7 ans, De Rent Company accompagne les investisseurs dans leurs projets d'investissements locatifs partout en en France. Crée en 2019, développé en franchise depuis 2023, aujourd'hui, notre réseau compte 26 agences locales et poursuit activement son développement pour atteindre 130 agences et ainsi couvrir l'ensemble du territoire national. Rejoindre De Rent Company, c'est entreprendre en toute indépendance, tout en s'appuyant sur la force d'un réseau structuré, humain et reconnu et des process identifiés et structurés. Vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens, de nouvelles valeurs à votre parcours professionnel ? De développer votre propre activité, tout en étant accompagné par un réseau structuré? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? Chez De Rent Company, nous vous proposons bien plus qu'un statut ou une opportunité : un projet de vie entrepreneurial, accompagné, structuré et inscrit dans la durée, au cœur d'un marché porteur et d'avenir[...]

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Technicien(ne) métrologue en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en métrologie. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de métrologie sur des équipements de mesure - Contrôles dimensionnels et géométriques - Participation à la mise en place et à la maintenance des outils de mesure - Traçabilité des mesures effectuées - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la conformité des produits - Connaissances en métrologie dimensionnelle et géométrique - Maîtrise des outils de mesure et des logiciels associés - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien en métrologie à Langres (52200).

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Société City Driver est un concept de mise à disposition de chauffeur VTC (Véhicule de Transport avec Chauffeur) au service de la personne, tout en visant principalement le transport local. De plus, nous avons choisi l'écologie en roulant uniquement avec des véhicules 100% électriques ! Ce qui nous permets de proposer des transports au tarif réduit. Dans le cadre de notre développement sur Chaumont, vous gérez votre activité en toute autonomie et indépendance : - Assurer le transport de personnes via la ligne téléphonique mise a disposition. - Assurer l'encaissement des courses, City Driver vous accompagne dans la prise de poste et développe les contrats d'engagement sur le territoire. Vous devez impérativement être titulaire : - de la carte professionnelle VTC valide - du permis de conduire valide Vous devez être propriétaire d'un véhicule électrique

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé et son Foyer de Vie à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM mais également sur notre Foyer de Vie, du lundi au vendredi. Vos[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un chef d'équipe au sein de notre service Parachèvement. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Parachèvement, vous assurez la réalisation de la production conforme aux cahiers des charges en coût, qualité et délai : - Vous participez à l'optimisation des coûts inhérents à la production du parachèvement - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous participez avec le Responsable Parachèvement au développement de la polyvalence et des compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation générale Profil : De formation BAC PRO et/ou une première expérience en milieu industriel serait un plus Vous possédez les qualités suivantes : managérial, organisationnel, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain Vous avez la connaissance des logiciels informatique standard Poste en équipe Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le cadre supérieur de santé (CSS) est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des soins et Directeur de la Qualité, de la Gestion des Risques. Il est membre de la CQSS des établissements en charge et travaille en concertation avec les acteurs clés de la démarche qualité. Au sein de la direction, il travaille en coordination et en complémentarité avec les référents qualité/gestion des risques et les assistants qualité. Le CSS Qualité Gestion des Risques contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique qualité du GHT dans les différentes structures. Il collabore avec les différents responsables des services, la responsabilité des unités, avec la Direction, la Direction des soins-qualité et l'équipe médicale. Il les informe lors de situation ou évènement[...]

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Juriste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association a ouvert en 2012 un "Accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple" et développe cette activité dans le cadre du Grenelle des violences faites aux femmes, avec le soutien de l'autorité publique. Le poste, très polyvalent, vise à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence ; - assurer la meilleure coordination possible entre les champs judiciaires, sanitaires et sociaux, notamment ; - réaliser des évaluations à fin d'éclairer le Parquet sur l'utilité de l'attribution d'un terminal dans le cadre du dispositif "Téléphone Grave Danger / Bracelet Anti-Rapprochement" et assurer l'accompagnement des bénéficiaires ; - assurer des astreintes téléphoniques pour les urgences environ un week-end par mois ; - réaliser des interventions pédagogiques sur les questions des violences faites aux femmes ; - assurer une veille juridique constante ; - participer à la communication du service et à son développement. L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération. Déplacements sur tout le département (véhicule[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! En tant que Conseiller/ère Immobilier en transaction (H/F), vos missions sont les suivantes: Prospection commerciale: - Réalisation des actions de prospection définies et determinées par la direction (porte à porte, téléprospection, pige immobilière, boitage, mailing). - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction. - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. - Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs. - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immobilier, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat). - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial: pour les vendeurs: - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente. - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété. - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs: - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier). -[...]

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Courtier / Courtière en crédit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Courtier en crédits (H/F) - Indépendant / Salarié - Secteur Haute-Marne Description du poste Dans le cadre de son développement, le réseau Vousfinancer, acteur majeur du courtage en crédit depuis 2008, recrute un(e) Courtier(ère) en crédits sur le secteur de la Haute-Marne. Rejoindre Vousfinancer, c'est intégrer un réseau reconnu pour la qualité de son accompagnement et bénéficier d'un marché porteur en pleine évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Un marché dynamique et porteur : Le courtage en crédit connaît une croissance constante, avec une part de marché en forte progression en France et déjà largement dominante dans d'autres pays européens. Un accompagnement personnalisé : Intégration au sein d'une agence locale avec un accompagnement terrain Formation pratique et suivi des premiers dossiers Accès aux outils performants du réseau national Soutien permanent (animateur réseau, conventions bancaires, outils marketing.) Une rémunération attractive : Rémunération composée d'un fixe (selon profil) et de commissions Système transparent basé sur la performance Vos missions : - Analyser la situation financière et les besoins de financement des clients - Rechercher[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat, nous recherchons activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F). Ce qu'on attend de vous : Conseiller Commercial de terrain, Créer un lien de confiance avec les particuliers, Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat Vous allez proposer : Un savoir-faire national, Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...). De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide Le Profil Recherché : Parler facilement aux gens et capter l'attention Compétences en communication et en relation client. Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment. Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif. Vous êtes titulaire (e) du permis B.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics un (e) assistant(e )administratif(ve) dans le cadre de son développement Horaires journée 39 heures Longue tâcheVotre tâche : De la veille à la signature Sous la responsabilité de la direction et du DAF , vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux marchés publics et privés. Votre quotidien sera rythmé par des tâches stratégiques : -Gestion des Marchés : Assurer la veille, télécharger les dossiers (DCE) et préparer les mémoires techniques. -Ingénierie Commerciale : Consulter les fournisseurs, établir les devis et gérer les déclarations de sous-traitance ou les conventions de groupement. -Suivi Opérationnel : Créer et suivre les dossiers retenus, mettre à jour le registre des demandes et archiver les éléments clés. -Analyse de Performance : Se renseigner sur les attributaires retenus et les montants d'offres pour affiner notre compétitivité. -Communication & Image : Mettre à jour nos présentations d'entreprise, nos sites internet et animer nos réseaux sociaux. -Vie de l'entreprise : Suivi des certificats de capacité et gestion des attentions clients (cadeaux de fin d'année).

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins[...]

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Agent / Agente de préparation de la production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la fonderie de pièces pour tracteurs agricoles, est reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses pièces. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons noyauteur passionné (H/F) par les métiers du métal pour rejoindre nos équipes de production.Vos tâches principales: sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez la réalisation des noyaux (partie interne des moules) destinés à la fabrication de pièces complexes. Vos tâches incluent : Préparation et réglage : Préparer les outillages (boîtes à noyaux) et régler les machines à noyauter (pupitre numérique) Fabrication : Assurer la production des noyaux en veillant au bon remplissage et au durcissement du sable. Finition : Réaliser les opérations de ponçage pour garantir un état de surface optimal. Contrôle Qualité : Vérifier la conformité visuelle et dimensionnelle des noyaux avant leur utilisation en moulage. Maintenance : Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau de votre poste de travail et des outillages. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois (avec possibilité d'évolution) - Horaire: 2*8 ou 3*8 (lors de forte[...]

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Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe leader référent du diagnostic immobilier et environnemental en France. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Côte d'Or (21) et sous la responsabilité d'Olivier, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Haute-Marne, sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic[...]

Ressources supplémentaires